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在低利率、高波动和结构分化叠加的时代背景下,FOF 凭借专业配置、分散风险的核心优势,成为适配居民财富管理与养老投资的重要标的。2026年开年以来,FOF基金市场急速扩容,截至3月20日,公募FOF发行规模高达638.95亿元,占今年以来公募新发规模的24.80%,较去年同期的119.66亿元激增433.97%。
工银瑞信基金凭借前瞻布局与专业运作,成为银行系公募FOF领域的标杆。一方面,其构建了多元化产品矩阵精准匹配不同的投资需求;另一方面,依托强大的投研实力,旗下多只产品在不同市场周期中均展现出强劲韧性。这背后,是工银瑞信在投研体系与产品布局上的综合实力的体现。
实力解码:投研体系与产品矩阵的双重护城河
作为业内少数拥有养老金业务全牌照的机构之一,工银瑞信始终坚持“多元覆盖、精准定位”的策略。截至目前,工银瑞信旗下FOF基金总数达14只,其中共有9只养老基金,涵盖从2035到2060等主要退休年龄段,结构完整、梯度清晰,可精准匹配“70后”至“95后”不同群体的养老投资需求。
工银瑞信FOF投资部总经理、基金经理赵志源在2026年投资策略会上表示:“养老投资关键在于‘锚定目标,长期持续投入’,以力争充分利用复利效应。”同时,养老投资是一个动态调整的过程:起步时可适当多配置股票等风险资产,随着退休年龄临近,再逐步转向债券等稳健资产,力求实现风险与收益的平衡。养老目标基金即提供了匹配长期、稳健、动态调整配置产品的养老解决方案。
其中,目标日期型FOF更像“标准套餐”,会随退休日期临近纪律性降低风险资产比例。以工银养老2050五年持有A、工银养老2045三年持有A为例,养老2050的投向包括7.15%的股票、89.62%的基金;而养老2045的投向则以基金为主,占比94.86%。根据基金2025年四季报显示,两只产品过去一年均取得了亮眼成绩,净值增长率分别为32.39%、20.68%,分别超同期业绩比较基准17.63%、7.96%。
除养老产品外,工银瑞信两只非养老目标FOF产品的表现也非常突出。产品定期报告显示,工银睿智进取股票(FOF-LOF)A、工银安裕积极一年持有混合(FOF)A,过去一年净值增长率为31.42%、24.94%,同期业绩比较基准收益率分别为18.84%、15.02%,超额收益显著。
锚定长期 专业指引养老投资方向
依托强大的综合投研平台,工银瑞信将宏观研判、资产配置与基金精选深度结合,形成了“自上而下定方向、自下而上选标的”的成熟投资框架,并凭借银行系公募的风控基因,在FOF运作中强化风险管控,实现收益与风控的平衡。其搭建了“平台化、一体化、团队化”的投研体系,设立专门的FOF投研团队,覆盖宏观、固收、权益及多资产等领域,构建从资产配置、基金精选到风险控制的全流程专业能力。同时通过金字塔式人才培养路径持续输送优质人才,夯实产品运作基础,进一步放大公募FOF的核心价值,为FOF业务的规模突破与口碑积累奠定坚实基础。
“稳健是一种能力,长期更多是一种信仰。”曾从事基金风险管理工作的赵志源表示,亲历资本市场的多轮周期后,深刻认识到控制回撤、实现长期稳健的业绩表现,是产品安身立命的底线。这一认知也贯穿于其FOF基金投资工作中,坚持将风险控制置于首要位置。在他看来,“长期”并非简单的一味坚持,而是结合市场的动态配置调整,比如FOF产品通过纪律性的策略再平衡实现低买高卖,从而有效控制波动。
展望未来,工银瑞信将继续秉持长期主义,通过动态配置与专业管理,致力于为不同投资者的财富积累保驾护航。
【数据说明】
1、各类基金业绩数据来源于基金定期报告,数据截至2025年12月31日。
工银养老2050五年持有A成立于2019年3月28日,徐心远自2024年1月3日起担任本基金基金经理。该基金2021-2025年各年度净值增长率分别为-0.60%、-17.19%、-10.10%、-4.38%、32.39%;同期业绩比较基准收益率分别为1.26%、-14.26%、-5.91%、11.40%、14.76%。
工银养老2045三年持有A成立于2020年1月21日,徐心远自2025年4月15日起担任本基金基金经理。该基金2021-2025年各年度净值增长率分别为-0.01%、-13.10%、-7.16%、4.96%、20.68%;同期业绩比较基准收益率分别为1.88%、-11.84%、-4.41%、11.02%、12.72%。
工银睿智进取股票(FOF-LOF)A成立于2022年11月24日,周崟自2025年4月1日起担任本基金基金经理。该基金2023-2025年各年度净值增长率分别为-13.57%、6.21%、31.42%;同期业绩比较基准收益率分别为-8.89%、11.99%、18.84%。
工银安裕积极一年持有混合(FOF)A成立于2022年8月31日,陈涵自2025年4月2日起担任本基金基金经理。该基金2023-2025年各年度净值增长率分别为-11.70%、5.40%、24.94%;同期业绩比较基准收益率分别为-5.82%、10.91%、15.02%。
【基金费用说明】【风险提示】
基金管理人依照恪尽职守、诚实信用、谨慎勤勉的原则管理和运用基金财产,但不保证基金一定盈利,也不保证最低收益。工银养老2050五年持有A、工银养老2045三年持有A、工银安裕积极一年持有混合(FOF)A均为混合型基金中基金,其预期收益和风险水平低于股票型基金、股票型基金中基金,高于债券型基金、债券型基金中基金、货币市场基金、货币型基金中基金。其中,工银养老2050五年持有A还可投资港股通投资标的股票,还需承担港股通机制下因投资环境、投资标的、市场制度以及交易规则等差异带来的特有风险。工银睿智进取股票(FOF-LOF)A为股票型基金中基金,其预期收益和风险水平高于混合型基金中基金、混合型基金、债券型基金、债券型基金中基金、货币市场基金、货币型基金中基金。设置有持有期的基金,投资者只能在最短持有期到期日的下一工作日(含)起才能提出赎回申请,面临在最短持有期内无法赎回的风险。基金过往业绩不预示未来表现,基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证。基金有风险,投资者应认真阅读《基金合同》《招募说明书》《基金产品资料概要》及更新等相关法律文件,在全面了解产品情况、费率结构、各销售渠道收费标准及听取销售机构适当性意见的基础上,选择适合自身风险承受能力的投资品种进行投资,投资须谨慎。{句子}
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工银瑞信FOF投资部总经理、基金经理赵志源在2026年投资策略会上表示:“养老投资关键在于‘锚定目标,长期持续投入’,以力争充分利用复利效应。”同时,养老投资是一个动态调整的过程:起步时可适当多配置股票等风险资产,随着退休年龄临近,再逐步转向债券等稳健资产,力求实现风险与收益的平衡。养老目标基金即提供了匹配长期、稳健、动态调整配置产品的养老解决方案。
其中,目标日期型FOF更像“标准套餐”,会随退休日期临近纪律性降低风险资产比例。以工银养老2050五年持有A、工银养老2045三年持有A为例,养老2050的投向包括7.15%的股票、89.62%的基金;而养老2045的投向则以基金为主,占比94.86%。根据基金2025年四季报显示,两只产品过去一年均取得了亮眼成绩,净值增长率分别为32.39%、20.68%,分别超同期业绩比较基准17.63%、7.96%。
除养老产品外,工银瑞信两只非养老目标FOF产品的表现也非常突出。产品定期报告显示,工银睿智进取股票(FOF-LOF)A、工银安裕积极一年持有混合(FOF)A,过去一年净值增长率为31.42%、24.94%,同期业绩比较基准收益率分别为18.84%、15.02%,超额收益显著。
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依托强大的综合投研平台,工银瑞信将宏观研判、资产配置与基金精选深度结合,形成了“自上而下定方向、自下而上选标的”的成熟投资框架,并凭借银行系公募的风控基因,在FOF运作中强化风险管控,实现收益与风控的平衡。其搭建了“平台化、一体化、团队化”的投研体系,设立专门的FOF投研团队,覆盖宏观、固收、权益及多资产等领域,构建从资产配置、基金精选到风险控制的全流程专业能力。同时通过金字塔式人才培养路径持续输送优质人才,夯实产品运作基础,进一步放大公募FOF的核心价值,为FOF业务的规模突破与口碑积累奠定坚实基础。
“稳健是一种能力,长期更多是一种信仰。”曾从事基金风险管理工作的赵志源表示,亲历资本市场的多轮周期后,深刻认识到控制回撤、实现长期稳健的业绩表现,是产品安身立命的底线。这一认知也贯穿于其FOF基金投资工作中,坚持将风险控制置于首要位置。在他看来,“长期”并非简单的一味坚持,而是结合市场的动态配置调整,比如FOF产品通过纪律性的策略再平衡实现低买高卖,从而有效控制波动。
展望未来,工银瑞信将继续秉持长期主义,通过动态配置与专业管理,致力于为不同投资者的财富积累保驾护航。
【数据说明】
1、各类基金业绩数据来源于基金定期报告,数据截至2025年12月31日。
工银养老2050五年持有A成立于2019年3月28日,徐心远自2024年1月3日起担任本基金基金经理。该基金2021-2025年各年度净值增长率分别为-0.60%、-17.19%、-10.10%、-4.38%、32.39%;同期业绩比较基准收益率分别为1.26%、-14.26%、-5.91%、11.40%、14.76%。
工银养老2045三年持有A成立于2020年1月21日,徐心远自2025年4月15日起担任本基金基金经理。该基金2021-2025年各年度净值增长率分别为-0.01%、-13.10%、-7.16%、4.96%、20.68%;同期业绩比较基准收益率分别为1.88%、-11.84%、-4.41%、11.02%、12.72%。
工银睿智进取股票(FOF-LOF)A成立于2022年11月24日,周崟自2025年4月1日起担任本基金基金经理。该基金2023-2025年各年度净值增长率分别为-13.57%、6.21%、31.42%;同期业绩比较基准收益率分别为-8.89%、11.99%、18.84%。
工银安裕积极一年持有混合(FOF)A成立于2022年8月31日,陈涵自2025年4月2日起担任本基金基金经理。该基金2023-2025年各年度净值增长率分别为-11.70%、5.40%、24.94%;同期业绩比较基准收益率分别为-5.82%、10.91%、15.02%。
【基金费用说明】【风险提示】
基金管理人依照恪尽职守、诚实信用、谨慎勤勉的原则管理和运用基金财产,但不保证基金一定盈利,也不保证最低收益。工银养老2050五年持有A、工银养老2045三年持有A、工银安裕积极一年持有混合(FOF)A均为混合型基金中基金,其预期收益和风险水平低于股票型基金、股票型基金中基金,高于债券型基金、债券型基金中基金、货币市场基金、货币型基金中基金。其中,工银养老2050五年持有A还可投资港股通投资标的股票,还需承担港股通机制下因投资环境、投资标的、市场制度以及交易规则等差异带来的特有风险。工银睿智进取股票(FOF-LOF)A为股票型基金中基金,其预期收益和风险水平高于混合型基金中基金、混合型基金、债券型基金、债券型基金中基金、货币市场基金、货币型基金中基金。设置有持有期的基金,投资者只能在最短持有期到期日的下一工作日(含)起才能提出赎回申请,面临在最短持有期内无法赎回的风险。基金过往业绩不预示未来表现,基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证。基金有风险,投资者应认真阅读《基金合同》《招募说明书》《基金产品资料概要》及更新等相关法律文件,在全面了解产品情况、费率结构、各销售渠道收费标准及听取销售机构适当性意见的基础上,选择适合自身风险承受能力的投资品种进行投资,投资须谨慎。{句子}
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“稳健是一种能力,长期更多是一种信仰。”曾从事基金风险管理工作的赵志源表示,亲历资本市场的多轮周期后,深刻认识到控制回撤、实现长期稳健的业绩表现,是产品安身立命的底线。这一认知也贯穿于其FOF基金投资工作中,坚持将风险控制置于首要位置。在他看来,“长期”并非简单的一味坚持,而是结合市场的动态配置调整,比如FOF产品通过纪律性的策略再平衡实现低买高卖,从而有效控制波动。
展望未来,工银瑞信将继续秉持长期主义,通过动态配置与专业管理,致力于为不同投资者的财富积累保驾护航。
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1、各类基金业绩数据来源于基金定期报告,数据截至2025年12月31日。
工银养老2050五年持有A成立于2019年3月28日,徐心远自2024年1月3日起担任本基金基金经理。该基金2021-2025年各年度净值增长率分别为-0.60%、-17.19%、-10.10%、-4.38%、32.39%;同期业绩比较基准收益率分别为1.26%、-14.26%、-5.91%、11.40%、14.76%。
工银养老2045三年持有A成立于2020年1月21日,徐心远自2025年4月15日起担任本基金基金经理。该基金2021-2025年各年度净值增长率分别为-0.01%、-13.10%、-7.16%、4.96%、20.68%;同期业绩比较基准收益率分别为1.88%、-11.84%、-4.41%、11.02%、12.72%。
工银睿智进取股票(FOF-LOF)A成立于2022年11月24日,周崟自2025年4月1日起担任本基金基金经理。该基金2023-2025年各年度净值增长率分别为-13.57%、6.21%、31.42%;同期业绩比较基准收益率分别为-8.89%、11.99%、18.84%。
工银安裕积极一年持有混合(FOF)A成立于2022年8月31日,陈涵自2025年4月2日起担任本基金基金经理。该基金2023-2025年各年度净值增长率分别为-11.70%、5.40%、24.94%;同期业绩比较基准收益率分别为-5.82%、10.91%、15.02%。
【基金费用说明】【风险提示】
基金管理人依照恪尽职守、诚实信用、谨慎勤勉的原则管理和运用基金财产,但不保证基金一定盈利,也不保证最低收益。工银养老2050五年持有A、工银养老2045三年持有A、工银安裕积极一年持有混合(FOF)A均为混合型基金中基金,其预期收益和风险水平低于股票型基金、股票型基金中基金,高于债券型基金、债券型基金中基金、货币市场基金、货币型基金中基金。其中,工银养老2050五年持有A还可投资港股通投资标的股票,还需承担港股通机制下因投资环境、投资标的、市场制度以及交易规则等差异带来的特有风险。工银睿智进取股票(FOF-LOF)A为股票型基金中基金,其预期收益和风险水平高于混合型基金中基金、混合型基金、债券型基金、债券型基金中基金、货币市场基金、货币型基金中基金。设置有持有期的基金,投资者只能在最短持有期到期日的下一工作日(含)起才能提出赎回申请,面临在最短持有期内无法赎回的风险。基金过往业绩不预示未来表现,基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证。基金有风险,投资者应认真阅读《基金合同》《招募说明书》《基金产品资料概要》及更新等相关法律文件,在全面了解产品情况、费率结构、各销售渠道收费标准及听取销售机构适当性意见的基础上,选择适合自身风险承受能力的投资品种进行投资,投资须谨慎。{句子}
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1、各类基金业绩数据来源于基金定期报告,数据截至2025年12月31日。
工银养老2050五年持有A成立于2019年3月28日,徐心远自2024年1月3日起担任本基金基金经理。该基金2021-2025年各年度净值增长率分别为-0.60%、-17.19%、-10.10%、-4.38%、32.39%;同期业绩比较基准收益率分别为1.26%、-14.26%、-5.91%、11.40%、14.76%。
工银养老2045三年持有A成立于2020年1月21日,徐心远自2025年4月15日起担任本基金基金经理。该基金2021-2025年各年度净值增长率分别为-0.01%、-13.10%、-7.16%、4.96%、20.68%;同期业绩比较基准收益率分别为1.88%、-11.84%、-4.41%、11.02%、12.72%。
工银睿智进取股票(FOF-LOF)A成立于2022年11月24日,周崟自2025年4月1日起担任本基金基金经理。该基金2023-2025年各年度净值增长率分别为-13.57%、6.21%、31.42%;同期业绩比较基准收益率分别为-8.89%、11.99%、18.84%。
工银安裕积极一年持有混合(FOF)A成立于2022年8月31日,陈涵自2025年4月2日起担任本基金基金经理。该基金2023-2025年各年度净值增长率分别为-11.70%、5.40%、24.94%;同期业绩比较基准收益率分别为-5.82%、10.91%、15.02%。
【基金费用说明】【风险提示】
基金管理人依照恪尽职守、诚实信用、谨慎勤勉的原则管理和运用基金财产,但不保证基金一定盈利,也不保证最低收益。工银养老2050五年持有A、工银养老2045三年持有A、工银安裕积极一年持有混合(FOF)A均为混合型基金中基金,其预期收益和风险水平低于股票型基金、股票型基金中基金,高于债券型基金、债券型基金中基金、货币市场基金、货币型基金中基金。其中,工银养老2050五年持有A还可投资港股通投资标的股票,还需承担港股通机制下因投资环境、投资标的、市场制度以及交易规则等差异带来的特有风险。工银睿智进取股票(FOF-LOF)A为股票型基金中基金,其预期收益和风险水平高于混合型基金中基金、混合型基金、债券型基金、债券型基金中基金、货币市场基金、货币型基金中基金。设置有持有期的基金,投资者只能在最短持有期到期日的下一工作日(含)起才能提出赎回申请,面临在最短持有期内无法赎回的风险。基金过往业绩不预示未来表现,基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证。基金有风险,投资者应认真阅读《基金合同》《招募说明书》《基金产品资料概要》及更新等相关法律文件,在全面了解产品情况、费率结构、各销售渠道收费标准及听取销售机构适当性意见的基础上,选择适合自身风险承受能力的投资品种进行投资,投资须谨慎。{句子}
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在低利率、高波动和结构分化叠加的时代背景下,FOF 凭借专业配置、分散风险的核心优势,成为适配居民财富管理与养老投资的重要标的。2026年开年以来,FOF基金市场急速扩容,截至3月20日,公募FOF发行规模高达638.95亿元,占今年以来公募新发规模的24.80%,较去年同期的119.66亿元激增433.97%。
工银瑞信基金凭借前瞻布局与专业运作,成为银行系公募FOF领域的标杆。一方面,其构建了多元化产品矩阵精准匹配不同的投资需求;另一方面,依托强大的投研实力,旗下多只产品在不同市场周期中均展现出强劲韧性。这背后,是工银瑞信在投研体系与产品布局上的综合实力的体现。
实力解码:投研体系与产品矩阵的双重护城河
作为业内少数拥有养老金业务全牌照的机构之一,工银瑞信始终坚持“多元覆盖、精准定位”的策略。截至目前,工银瑞信旗下FOF基金总数达14只,其中共有9只养老基金,涵盖从2035到2060等主要退休年龄段,结构完整、梯度清晰,可精准匹配“70后”至“95后”不同群体的养老投资需求。
工银瑞信FOF投资部总经理、基金经理赵志源在2026年投资策略会上表示:“养老投资关键在于‘锚定目标,长期持续投入’,以力争充分利用复利效应。”同时,养老投资是一个动态调整的过程:起步时可适当多配置股票等风险资产,随着退休年龄临近,再逐步转向债券等稳健资产,力求实现风险与收益的平衡。养老目标基金即提供了匹配长期、稳健、动态调整配置产品的养老解决方案。
其中,目标日期型FOF更像“标准套餐”,会随退休日期临近纪律性降低风险资产比例。以工银养老2050五年持有A、工银养老2045三年持有A为例,养老2050的投向包括7.15%的股票、89.62%的基金;而养老2045的投向则以基金为主,占比94.86%。根据基金2025年四季报显示,两只产品过去一年均取得了亮眼成绩,净值增长率分别为32.39%、20.68%,分别超同期业绩比较基准17.63%、7.96%。
除养老产品外,工银瑞信两只非养老目标FOF产品的表现也非常突出。产品定期报告显示,工银睿智进取股票(FOF-LOF)A、工银安裕积极一年持有混合(FOF)A,过去一年净值增长率为31.42%、24.94%,同期业绩比较基准收益率分别为18.84%、15.02%,超额收益显著。
锚定长期 专业指引养老投资方向
依托强大的综合投研平台,工银瑞信将宏观研判、资产配置与基金精选深度结合,形成了“自上而下定方向、自下而上选标的”的成熟投资框架,并凭借银行系公募的风控基因,在FOF运作中强化风险管控,实现收益与风控的平衡。其搭建了“平台化、一体化、团队化”的投研体系,设立专门的FOF投研团队,覆盖宏观、固收、权益及多资产等领域,构建从资产配置、基金精选到风险控制的全流程专业能力。同时通过金字塔式人才培养路径持续输送优质人才,夯实产品运作基础,进一步放大公募FOF的核心价值,为FOF业务的规模突破与口碑积累奠定坚实基础。
“稳健是一种能力,长期更多是一种信仰。”曾从事基金风险管理工作的赵志源表示,亲历资本市场的多轮周期后,深刻认识到控制回撤、实现长期稳健的业绩表现,是产品安身立命的底线。这一认知也贯穿于其FOF基金投资工作中,坚持将风险控制置于首要位置。在他看来,“长期”并非简单的一味坚持,而是结合市场的动态配置调整,比如FOF产品通过纪律性的策略再平衡实现低买高卖,从而有效控制波动。
展望未来,工银瑞信将继续秉持长期主义,通过动态配置与专业管理,致力于为不同投资者的财富积累保驾护航。
【数据说明】
1、各类基金业绩数据来源于基金定期报告,数据截至2025年12月31日。
工银养老2050五年持有A成立于2019年3月28日,徐心远自2024年1月3日起担任本基金基金经理。该基金2021-2025年各年度净值增长率分别为-0.60%、-17.19%、-10.10%、-4.38%、32.39%;同期业绩比较基准收益率分别为1.26%、-14.26%、-5.91%、11.40%、14.76%。
工银养老2045三年持有A成立于2020年1月21日,徐心远自2025年4月15日起担任本基金基金经理。该基金2021-2025年各年度净值增长率分别为-0.01%、-13.10%、-7.16%、4.96%、20.68%;同期业绩比较基准收益率分别为1.88%、-11.84%、-4.41%、11.02%、12.72%。
工银睿智进取股票(FOF-LOF)A成立于2022年11月24日,周崟自2025年4月1日起担任本基金基金经理。该基金2023-2025年各年度净值增长率分别为-13.57%、6.21%、31.42%;同期业绩比较基准收益率分别为-8.89%、11.99%、18.84%。
工银安裕积极一年持有混合(FOF)A成立于2022年8月31日,陈涵自2025年4月2日起担任本基金基金经理。该基金2023-2025年各年度净值增长率分别为-11.70%、5.40%、24.94%;同期业绩比较基准收益率分别为-5.82%、10.91%、15.02%。
【基金费用说明】【风险提示】
基金管理人依照恪尽职守、诚实信用、谨慎勤勉的原则管理和运用基金财产,但不保证基金一定盈利,也不保证最低收益。工银养老2050五年持有A、工银养老2045三年持有A、工银安裕积极一年持有混合(FOF)A均为混合型基金中基金,其预期收益和风险水平低于股票型基金、股票型基金中基金,高于债券型基金、债券型基金中基金、货币市场基金、货币型基金中基金。其中,工银养老2050五年持有A还可投资港股通投资标的股票,还需承担港股通机制下因投资环境、投资标的、市场制度以及交易规则等差异带来的特有风险。工银睿智进取股票(FOF-LOF)A为股票型基金中基金,其预期收益和风险水平高于混合型基金中基金、混合型基金、债券型基金、债券型基金中基金、货币市场基金、货币型基金中基金。设置有持有期的基金,投资者只能在最短持有期到期日的下一工作日(含)起才能提出赎回申请,面临在最短持有期内无法赎回的风险。基金过往业绩不预示未来表现,基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证。基金有风险,投资者应认真阅读《基金合同》《招募说明书》《基金产品资料概要》及更新等相关法律文件,在全面了解产品情况、费率结构、各销售渠道收费标准及听取销售机构适当性意见的基础上,选择适合自身风险承受能力的投资品种进行投资,投资须谨慎。{句子}
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在低利率、高波动和结构分化叠加的时代背景下,FOF 凭借专业配置、分散风险的核心优势,成为适配居民财富管理与养老投资的重要标的。2026年开年以来,FOF基金市场急速扩容,截至3月20日,公募FOF发行规模高达638.95亿元,占今年以来公募新发规模的24.80%,较去年同期的119.66亿元激增433.97%。
工银瑞信基金凭借前瞻布局与专业运作,成为银行系公募FOF领域的标杆。一方面,其构建了多元化产品矩阵精准匹配不同的投资需求;另一方面,依托强大的投研实力,旗下多只产品在不同市场周期中均展现出强劲韧性。这背后,是工银瑞信在投研体系与产品布局上的综合实力的体现。
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作为业内少数拥有养老金业务全牌照的机构之一,工银瑞信始终坚持“多元覆盖、精准定位”的策略。截至目前,工银瑞信旗下FOF基金总数达14只,其中共有9只养老基金,涵盖从2035到2060等主要退休年龄段,结构完整、梯度清晰,可精准匹配“70后”至“95后”不同群体的养老投资需求。
工银瑞信FOF投资部总经理、基金经理赵志源在2026年投资策略会上表示:“养老投资关键在于‘锚定目标,长期持续投入’,以力争充分利用复利效应。”同时,养老投资是一个动态调整的过程:起步时可适当多配置股票等风险资产,随着退休年龄临近,再逐步转向债券等稳健资产,力求实现风险与收益的平衡。养老目标基金即提供了匹配长期、稳健、动态调整配置产品的养老解决方案。
其中,目标日期型FOF更像“标准套餐”,会随退休日期临近纪律性降低风险资产比例。以工银养老2050五年持有A、工银养老2045三年持有A为例,养老2050的投向包括7.15%的股票、89.62%的基金;而养老2045的投向则以基金为主,占比94.86%。根据基金2025年四季报显示,两只产品过去一年均取得了亮眼成绩,净值增长率分别为32.39%、20.68%,分别超同期业绩比较基准17.63%、7.96%。
除养老产品外,工银瑞信两只非养老目标FOF产品的表现也非常突出。产品定期报告显示,工银睿智进取股票(FOF-LOF)A、工银安裕积极一年持有混合(FOF)A,过去一年净值增长率为31.42%、24.94%,同期业绩比较基准收益率分别为18.84%、15.02%,超额收益显著。
锚定长期 专业指引养老投资方向
依托强大的综合投研平台,工银瑞信将宏观研判、资产配置与基金精选深度结合,形成了“自上而下定方向、自下而上选标的”的成熟投资框架,并凭借银行系公募的风控基因,在FOF运作中强化风险管控,实现收益与风控的平衡。其搭建了“平台化、一体化、团队化”的投研体系,设立专门的FOF投研团队,覆盖宏观、固收、权益及多资产等领域,构建从资产配置、基金精选到风险控制的全流程专业能力。同时通过金字塔式人才培养路径持续输送优质人才,夯实产品运作基础,进一步放大公募FOF的核心价值,为FOF业务的规模突破与口碑积累奠定坚实基础。
“稳健是一种能力,长期更多是一种信仰。”曾从事基金风险管理工作的赵志源表示,亲历资本市场的多轮周期后,深刻认识到控制回撤、实现长期稳健的业绩表现,是产品安身立命的底线。这一认知也贯穿于其FOF基金投资工作中,坚持将风险控制置于首要位置。在他看来,“长期”并非简单的一味坚持,而是结合市场的动态配置调整,比如FOF产品通过纪律性的策略再平衡实现低买高卖,从而有效控制波动。
展望未来,工银瑞信将继续秉持长期主义,通过动态配置与专业管理,致力于为不同投资者的财富积累保驾护航。
【数据说明】
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工银养老2050五年持有A成立于2019年3月28日,徐心远自2024年1月3日起担任本基金基金经理。该基金2021-2025年各年度净值增长率分别为-0.60%、-17.19%、-10.10%、-4.38%、32.39%;同期业绩比较基准收益率分别为1.26%、-14.26%、-5.91%、11.40%、14.76%。
工银养老2045三年持有A成立于2020年1月21日,徐心远自2025年4月15日起担任本基金基金经理。该基金2021-2025年各年度净值增长率分别为-0.01%、-13.10%、-7.16%、4.96%、20.68%;同期业绩比较基准收益率分别为1.88%、-11.84%、-4.41%、11.02%、12.72%。
工银睿智进取股票(FOF-LOF)A成立于2022年11月24日,周崟自2025年4月1日起担任本基金基金经理。该基金2023-2025年各年度净值增长率分别为-13.57%、6.21%、31.42%;同期业绩比较基准收益率分别为-8.89%、11.99%、18.84%。
工银安裕积极一年持有混合(FOF)A成立于2022年8月31日,陈涵自2025年4月2日起担任本基金基金经理。该基金2023-2025年各年度净值增长率分别为-11.70%、5.40%、24.94%;同期业绩比较基准收益率分别为-5.82%、10.91%、15.02%。
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基金管理人依照恪尽职守、诚实信用、谨慎勤勉的原则管理和运用基金财产,但不保证基金一定盈利,也不保证最低收益。工银养老2050五年持有A、工银养老2045三年持有A、工银安裕积极一年持有混合(FOF)A均为混合型基金中基金,其预期收益和风险水平低于股票型基金、股票型基金中基金,高于债券型基金、债券型基金中基金、货币市场基金、货币型基金中基金。其中,工银养老2050五年持有A还可投资港股通投资标的股票,还需承担港股通机制下因投资环境、投资标的、市场制度以及交易规则等差异带来的特有风险。工银睿智进取股票(FOF-LOF)A为股票型基金中基金,其预期收益和风险水平高于混合型基金中基金、混合型基金、债券型基金、债券型基金中基金、货币市场基金、货币型基金中基金。设置有持有期的基金,投资者只能在最短持有期到期日的下一工作日(含)起才能提出赎回申请,面临在最短持有期内无法赎回的风险。基金过往业绩不预示未来表现,基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证。基金有风险,投资者应认真阅读《基金合同》《招募说明书》《基金产品资料概要》及更新等相关法律文件,在全面了解产品情况、费率结构、各销售渠道收费标准及听取销售机构适当性意见的基础上,选择适合自身风险承受能力的投资品种进行投资,投资须谨慎。{句子}
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工银瑞信基金凭借前瞻布局与专业运作,成为银行系公募FOF领域的标杆。一方面,其构建了多元化产品矩阵精准匹配不同的投资需求;另一方面,依托强大的投研实力,旗下多只产品在不同市场周期中均展现出强劲韧性。这背后,是工银瑞信在投研体系与产品布局上的综合实力的体现。
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①通过浏览器下载
打开“windows91网页版”手机浏览器(例如百度浏览器)。在搜索框中输入您想要下载的应用的全名,点击下载链接网址,下载完成后点击“允许安装”。
②使用自带的软件商店
打开“windows91网页版”的手机自带的“软件商店”(也叫应用商店)。在推荐中选择您想要下载的软件,或者使用搜索功能找到您需要的应用。点击“安装”即 可开始下载和安装。
③使用下载资源
有时您可以从“windows91网页版”其他人那里获取已经下载好的应用资源。使用类似百度网盘的工具下载资源。下载完成后,进行安全扫描以确保没有携带病毒,然后点击安装。
第一步:访问windows91网页版官方网站或可靠的软件下载平台:访问确保您从官方网站或者其他可信的软件下载网站获取软件,这可以避免下载到恶意软件。
第二步:选择软件版本:根据您的操作系统(如 Windows、Mac、Linux)选择合适的软件版本。有时候还需要根据系统的位数(32位或64位)来选择windows91网页版。
第三步: 下载windows91网页版软件:点击下载链接或按钮开始下载。根据您的浏览器设置,可能会询问您保存位置。
第四步:检查并安装软件: 在安装前,您可以使用 windows91网页版对下载的文件进行扫描,确保windows91网页版软件安全无恶意代码。 双击下载的安装文件开始安装过程。根据提示完成安装步骤,这可能包括接受许可协议、选择安装位置、配置安装选项等。
第五步:启动软件:安装完成后,通常会在桌面或开始菜单创建软件快捷方式,点击即可启动使用windows91网页版软件。
第六步:更新和激活(如果需要): 第一次启动windows91网页版软件时,可能需要联网激活或注册。检查是否有可用的软件更新,以确保使用的是最新版本,这有助于修复已知的错误和提高软件性能。
应用介绍:
1.UI设计简洁明了,系统类型:【下载次数73887】⚽🏆🥇支持:winall/win7/win10/win11🧸🧧现在下载,新用户还送新人礼包🎁本站(fy.tingclass.net)提供小说🌾《特黄三级视频 - 欢迎加入交流分享,权威资讯即时推送,热门短片火热上线》-app【v5.459.124.391】及公孙离漫画免费观看_青青草成人在线影院免费阅读:特黄三级视频 - 欢迎加入交流分享,权威资讯即时推送,热门短片火热上线来源:中国网财经
在低利率、高波动和结构分化叠加的时代背景下,FOF 凭借专业配置、分散风险的核心优势,成为适配居民财富管理与养老投资的重要标的。2026年开年以来,FOF基金市场急速扩容,截至3月20日,公募FOF发行规模高达638.95亿元,占今年以来公募新发规模的24.80%,较去年同期的119.66亿元激增433.97%。
工银瑞信基金凭借前瞻布局与专业运作,成为银行系公募FOF领域的标杆。一方面,其构建了多元化产品矩阵精准匹配不同的投资需求;另一方面,依托强大的投研实力,旗下多只产品在不同市场周期中均展现出强劲韧性。这背后,是工银瑞信在投研体系与产品布局上的综合实力的体现。
实力解码:投研体系与产品矩阵的双重护城河
作为业内少数拥有养老金业务全牌照的机构之一,工银瑞信始终坚持“多元覆盖、精准定位”的策略。截至目前,工银瑞信旗下FOF基金总数达14只,其中共有9只养老基金,涵盖从2035到2060等主要退休年龄段,结构完整、梯度清晰,可精准匹配“70后”至“95后”不同群体的养老投资需求。
工银瑞信FOF投资部总经理、基金经理赵志源在2026年投资策略会上表示:“养老投资关键在于‘锚定目标,长期持续投入’,以力争充分利用复利效应。”同时,养老投资是一个动态调整的过程:起步时可适当多配置股票等风险资产,随着退休年龄临近,再逐步转向债券等稳健资产,力求实现风险与收益的平衡。养老目标基金即提供了匹配长期、稳健、动态调整配置产品的养老解决方案。
其中,目标日期型FOF更像“标准套餐”,会随退休日期临近纪律性降低风险资产比例。以工银养老2050五年持有A、工银养老2045三年持有A为例,养老2050的投向包括7.15%的股票、89.62%的基金;而养老2045的投向则以基金为主,占比94.86%。根据基金2025年四季报显示,两只产品过去一年均取得了亮眼成绩,净值增长率分别为32.39%、20.68%,分别超同期业绩比较基准17.63%、7.96%。
除养老产品外,工银瑞信两只非养老目标FOF产品的表现也非常突出。产品定期报告显示,工银睿智进取股票(FOF-LOF)A、工银安裕积极一年持有混合(FOF)A,过去一年净值增长率为31.42%、24.94%,同期业绩比较基准收益率分别为18.84%、15.02%,超额收益显著。
锚定长期 专业指引养老投资方向
依托强大的综合投研平台,工银瑞信将宏观研判、资产配置与基金精选深度结合,形成了“自上而下定方向、自下而上选标的”的成熟投资框架,并凭借银行系公募的风控基因,在FOF运作中强化风险管控,实现收益与风控的平衡。其搭建了“平台化、一体化、团队化”的投研体系,设立专门的FOF投研团队,覆盖宏观、固收、权益及多资产等领域,构建从资产配置、基金精选到风险控制的全流程专业能力。同时通过金字塔式人才培养路径持续输送优质人才,夯实产品运作基础,进一步放大公募FOF的核心价值,为FOF业务的规模突破与口碑积累奠定坚实基础。
“稳健是一种能力,长期更多是一种信仰。”曾从事基金风险管理工作的赵志源表示,亲历资本市场的多轮周期后,深刻认识到控制回撤、实现长期稳健的业绩表现,是产品安身立命的底线。这一认知也贯穿于其FOF基金投资工作中,坚持将风险控制置于首要位置。在他看来,“长期”并非简单的一味坚持,而是结合市场的动态配置调整,比如FOF产品通过纪律性的策略再平衡实现低买高卖,从而有效控制波动。
展望未来,工银瑞信将继续秉持长期主义,通过动态配置与专业管理,致力于为不同投资者的财富积累保驾护航。
【数据说明】
1、各类基金业绩数据来源于基金定期报告,数据截至2025年12月31日。
工银养老2050五年持有A成立于2019年3月28日,徐心远自2024年1月3日起担任本基金基金经理。该基金2021-2025年各年度净值增长率分别为-0.60%、-17.19%、-10.10%、-4.38%、32.39%;同期业绩比较基准收益率分别为1.26%、-14.26%、-5.91%、11.40%、14.76%。
工银养老2045三年持有A成立于2020年1月21日,徐心远自2025年4月15日起担任本基金基金经理。该基金2021-2025年各年度净值增长率分别为-0.01%、-13.10%、-7.16%、4.96%、20.68%;同期业绩比较基准收益率分别为1.88%、-11.84%、-4.41%、11.02%、12.72%。
工银睿智进取股票(FOF-LOF)A成立于2022年11月24日,周崟自2025年4月1日起担任本基金基金经理。该基金2023-2025年各年度净值增长率分别为-13.57%、6.21%、31.42%;同期业绩比较基准收益率分别为-8.89%、11.99%、18.84%。
工银安裕积极一年持有混合(FOF)A成立于2022年8月31日,陈涵自2025年4月2日起担任本基金基金经理。该基金2023-2025年各年度净值增长率分别为-11.70%、5.40%、24.94%;同期业绩比较基准收益率分别为-5.82%、10.91%、15.02%。
【基金费用说明】【风险提示】
基金管理人依照恪尽职守、诚实信用、谨慎勤勉的原则管理和运用基金财产,但不保证基金一定盈利,也不保证最低收益。工银养老2050五年持有A、工银养老2045三年持有A、工银安裕积极一年持有混合(FOF)A均为混合型基金中基金,其预期收益和风险水平低于股票型基金、股票型基金中基金,高于债券型基金、债券型基金中基金、货币市场基金、货币型基金中基金。其中,工银养老2050五年持有A还可投资港股通投资标的股票,还需承担港股通机制下因投资环境、投资标的、市场制度以及交易规则等差异带来的特有风险。工银睿智进取股票(FOF-LOF)A为股票型基金中基金,其预期收益和风险水平高于混合型基金中基金、混合型基金、债券型基金、债券型基金中基金、货币市场基金、货币型基金中基金。设置有持有期的基金,投资者只能在最短持有期到期日的下一工作日(含)起才能提出赎回申请,面临在最短持有期内无法赎回的风险。基金过往业绩不预示未来表现,基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证。基金有风险,投资者应认真阅读《基金合同》《招募说明书》《基金产品资料概要》及更新等相关法律文件,在全面了解产品情况、费率结构、各销售渠道收费标准及听取销售机构适当性意见的基础上,选择适合自身风险承受能力的投资品种进行投资,投资须谨慎。{句子}
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在低利率、高波动和结构分化叠加的时代背景下,FOF 凭借专业配置、分散风险的核心优势,成为适配居民财富管理与养老投资的重要标的。2026年开年以来,FOF基金市场急速扩容,截至3月20日,公募FOF发行规模高达638.95亿元,占今年以来公募新发规模的24.80%,较去年同期的119.66亿元激增433.97%。
工银瑞信基金凭借前瞻布局与专业运作,成为银行系公募FOF领域的标杆。一方面,其构建了多元化产品矩阵精准匹配不同的投资需求;另一方面,依托强大的投研实力,旗下多只产品在不同市场周期中均展现出强劲韧性。这背后,是工银瑞信在投研体系与产品布局上的综合实力的体现。
实力解码:投研体系与产品矩阵的双重护城河
作为业内少数拥有养老金业务全牌照的机构之一,工银瑞信始终坚持“多元覆盖、精准定位”的策略。截至目前,工银瑞信旗下FOF基金总数达14只,其中共有9只养老基金,涵盖从2035到2060等主要退休年龄段,结构完整、梯度清晰,可精准匹配“70后”至“95后”不同群体的养老投资需求。
工银瑞信FOF投资部总经理、基金经理赵志源在2026年投资策略会上表示:“养老投资关键在于‘锚定目标,长期持续投入’,以力争充分利用复利效应。”同时,养老投资是一个动态调整的过程:起步时可适当多配置股票等风险资产,随着退休年龄临近,再逐步转向债券等稳健资产,力求实现风险与收益的平衡。养老目标基金即提供了匹配长期、稳健、动态调整配置产品的养老解决方案。
其中,目标日期型FOF更像“标准套餐”,会随退休日期临近纪律性降低风险资产比例。以工银养老2050五年持有A、工银养老2045三年持有A为例,养老2050的投向包括7.15%的股票、89.62%的基金;而养老2045的投向则以基金为主,占比94.86%。根据基金2025年四季报显示,两只产品过去一年均取得了亮眼成绩,净值增长率分别为32.39%、20.68%,分别超同期业绩比较基准17.63%、7.96%。
除养老产品外,工银瑞信两只非养老目标FOF产品的表现也非常突出。产品定期报告显示,工银睿智进取股票(FOF-LOF)A、工银安裕积极一年持有混合(FOF)A,过去一年净值增长率为31.42%、24.94%,同期业绩比较基准收益率分别为18.84%、15.02%,超额收益显著。
锚定长期 专业指引养老投资方向
依托强大的综合投研平台,工银瑞信将宏观研判、资产配置与基金精选深度结合,形成了“自上而下定方向、自下而上选标的”的成熟投资框架,并凭借银行系公募的风控基因,在FOF运作中强化风险管控,实现收益与风控的平衡。其搭建了“平台化、一体化、团队化”的投研体系,设立专门的FOF投研团队,覆盖宏观、固收、权益及多资产等领域,构建从资产配置、基金精选到风险控制的全流程专业能力。同时通过金字塔式人才培养路径持续输送优质人才,夯实产品运作基础,进一步放大公募FOF的核心价值,为FOF业务的规模突破与口碑积累奠定坚实基础。
“稳健是一种能力,长期更多是一种信仰。”曾从事基金风险管理工作的赵志源表示,亲历资本市场的多轮周期后,深刻认识到控制回撤、实现长期稳健的业绩表现,是产品安身立命的底线。这一认知也贯穿于其FOF基金投资工作中,坚持将风险控制置于首要位置。在他看来,“长期”并非简单的一味坚持,而是结合市场的动态配置调整,比如FOF产品通过纪律性的策略再平衡实现低买高卖,从而有效控制波动。
展望未来,工银瑞信将继续秉持长期主义,通过动态配置与专业管理,致力于为不同投资者的财富积累保驾护航。
【数据说明】
1、各类基金业绩数据来源于基金定期报告,数据截至2025年12月31日。
工银养老2050五年持有A成立于2019年3月28日,徐心远自2024年1月3日起担任本基金基金经理。该基金2021-2025年各年度净值增长率分别为-0.60%、-17.19%、-10.10%、-4.38%、32.39%;同期业绩比较基准收益率分别为1.26%、-14.26%、-5.91%、11.40%、14.76%。
工银养老2045三年持有A成立于2020年1月21日,徐心远自2025年4月15日起担任本基金基金经理。该基金2021-2025年各年度净值增长率分别为-0.01%、-13.10%、-7.16%、4.96%、20.68%;同期业绩比较基准收益率分别为1.88%、-11.84%、-4.41%、11.02%、12.72%。
工银睿智进取股票(FOF-LOF)A成立于2022年11月24日,周崟自2025年4月1日起担任本基金基金经理。该基金2023-2025年各年度净值增长率分别为-13.57%、6.21%、31.42%;同期业绩比较基准收益率分别为-8.89%、11.99%、18.84%。
工银安裕积极一年持有混合(FOF)A成立于2022年8月31日,陈涵自2025年4月2日起担任本基金基金经理。该基金2023-2025年各年度净值增长率分别为-11.70%、5.40%、24.94%;同期业绩比较基准收益率分别为-5.82%、10.91%、15.02%。
【基金费用说明】【风险提示】
基金管理人依照恪尽职守、诚实信用、谨慎勤勉的原则管理和运用基金财产,但不保证基金一定盈利,也不保证最低收益。工银养老2050五年持有A、工银养老2045三年持有A、工银安裕积极一年持有混合(FOF)A均为混合型基金中基金,其预期收益和风险水平低于股票型基金、股票型基金中基金,高于债券型基金、债券型基金中基金、货币市场基金、货币型基金中基金。其中,工银养老2050五年持有A还可投资港股通投资标的股票,还需承担港股通机制下因投资环境、投资标的、市场制度以及交易规则等差异带来的特有风险。工银睿智进取股票(FOF-LOF)A为股票型基金中基金,其预期收益和风险水平高于混合型基金中基金、混合型基金、债券型基金、债券型基金中基金、货币市场基金、货币型基金中基金。设置有持有期的基金,投资者只能在最短持有期到期日的下一工作日(含)起才能提出赎回申请,面临在最短持有期内无法赎回的风险。基金过往业绩不预示未来表现,基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证。基金有风险,投资者应认真阅读《基金合同》《招募说明书》《基金产品资料概要》及更新等相关法律文件,在全面了解产品情况、费率结构、各销售渠道收费标准及听取销售机构适当性意见的基础上,选择适合自身风险承受能力的投资品种进行投资,投资须谨慎。{句子}。
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