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《董秘规则》主要内容如下:一是明确职责范围。
细化董事会秘书在信息披露、公司治理、内外部沟通等方面的具体职责。
二是健全履职保障。
从信息获取、履职平台、履职救济等多方面提供保障,促进董事会秘书充分依法履职。
三是完善任职管理。
提升董事会秘书任职的专业素养及合规要求,禁止可能影响独立履职的兼任。
要求提名委员会对董事会秘书任职资格进行审查。
四是强化责任追究。
要求上市公司建立董事会秘书履职定期评价及责任追究机制;对上市公司出现违法违规但董事会秘书未勤勉尽责的,严格采取监管措施或者实施处罚。
五是明确过渡期安排。
对上市公司董事会秘书任职、兼职等事项设置过渡期至2027年12月31日。
过渡期内,上述事项与《董秘规则》不一致的,应当逐步调整至符合规定。
(完) 【编辑:刘阳禾】{句子}
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